Méthode I: décision par unanimité connectée
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l'unanimité connectée est une décision collective prise à partir d'un espace de clarté partagée, dans un champ de conscience unifié qui permet l'émergence de propositions inspirées et d'un sens commun du juste et du bénéfique.
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Protocole I :
pour des décisions collectives à l'unanimité connectée lorsque un acteur soumet sa situation, sa tension ou sa proposition au groupe
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NB: pour une présentation schématique, cliquer sur
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étape 1: mise en place d'un champ de conscience unifiée (cliquer pour plus de détails lorsque mis en ligne)
étape 2: présentation de la situation par l'acteur appelant à une prise de décision collective
étape 3: clarification au besoin (si sollicité)
étape 4: l'acteur est invité à partager son ressenti par rapport à cette situation. Optionnellement: un facilitateur fait écho au partage en reformulant l'essentiel pour que la personne se sente à juste titre pleinement entendue
étape 5: temps donné au groupe pour accueillir en soi l'information verbale et non-verbale
étape 6: l'acteur est invité à laisser le champ de conscience unifié lui inspirer une proposition et à la partager
s'il en capte une. Dans le cas contraire, il fait appel à des propositions inspirées venant du groupe
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cas I: l'acteur a une proposition
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étape 7: le groupe est invité à ressentir comment cette proposition "atterrit" en soi.
sonne-t-elle juste ?
me fait-elle vibrer ?
vient-elle bien d'un espace de claire conscience ?
étape 8: tour de cercle avec partage de ressentis et feedbacks en lien avec la proposition
La proposition est avalisée si les feedbacks et ressentis de tous sont positifs.
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Dans le cas contraire,
étape 9: l'acteur est invité à adapter la proposition ou en faire une nouvelle, ou à demander au groupe de
formuler une proposition alternative
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si l'acteur a une nouvelle proposition, retour à étape 7
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si l'acteur invite le groupe à faire une proposition, aller à cas II ci-dessous:
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cas II: l'acteur demande au groupe de faire des propositions
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Les propositions sont accueillies par l'acteur qui observe comment elles résonnent en lui. Si elle sonne juste pour lui ET qu'il n'y a pas d'objection majeure et justifiée du reste du groupe, la proposition est entérinée.
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Dans le cas contraire, retour à étape 9
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Protocole II:
appliqué lorsque chacun est sur un pied d'égalité
(absence d'initiative personnelle à valider motivant la réunion)
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connexion collective à la conscience unifiée
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rappel des buts de l'organisation et alignement collectif sur ces buts
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partage sur la motivation et les objectifs de la séance, présentation de la situation
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partage des points de vue de chacun
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moment d'ouverture collective à des idées neuves et à des solutions inspirées, émergeant de la conscience unifiée
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partage des intuitions et propositions. Clarifications au besoin
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évaluation collective des propositions (compter les avis très positifs (2), plutôt positifs (1), neutres (0), plutôt négatifs (-1) et très négatifs (-2) pour chaque proposition et résultat final – la somme – pour chacune)
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traitement de la proposition qui a le meilleur score (tirage au sort s'il y en a plusieurs) jusqu'à unanimité connectée ou au besoin consentement de tous les décideurs concernés présents (physiquement ou par vidéo-conférence):
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écoute des arguments des personnes favorables à la proposition
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ressenti de leur résonance intérieure (l'espace qui parle en eux)
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écoute des objections, ressenti de leur résonance intérieur et mobilisation de l'intelligence connectée conjointe pour les éliminer jusqu'à unanimité connectée ou consentement
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En option :
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lorsque souhaité par l'un des membres du cercle : partage des émotions présentes en lui ou en chacun, et accueil collectif jusqu'à apaisement et recentrage
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lorsque souhaité par l'un des membres du cercle et validé par consentement : constellation systémique pour mettre en lumière la situation et acter sa résolution dans une conscience d'unité. Partage des prises de conscience et état intérieur après la constellation
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