Holycratie

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Dans le contexte d'une organisation ou d'un projet collectif, nous considérons qu'une personne est souveraine (ou co-souveraine) dans un contexte ou domaine donné lorsqu'elle en sent l'appel intérieur et y est reconnue par ses pairs comme légitime décideur.

 

L'holycratie reconnnaît trois statuts d'autorité:

 

- le propriétaire : il (co-)possède légalement et socialement un bien

- le gardien : il est (co-)responsable du bon usage et de l'entretien d'un bien 

- le senior: il est (co-)responsable d'une action / initiative / mission

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note:

- chacun de ces statuts peut a priori être partagés avec une partie ou la totalité des cocréateurs.

- le terme "gardien" est aussi utilisé pour certains rôles génériques

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L'holycratie invite à mettre clairement en évidence ces différents statuts et les personnes les assumant (individuellement ou en groupe), par domaine / sous-domaine considéré.
 

Le gardiennage est structuré selon une hiérarchie holomidale de domaines "gardiennés"

(domaines divisés en sous-domaines, eux-mêmes divisés en sous-domaines, etc..)

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Les missions sont structurées selon une arborescence holomidale et dynamique

(voir structuration organique).  

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Ces structures organisationnelles permettent à chaque cocréateur de reconnaître les personnes-clé avec lesquels collaborer (notamment les décideurs concernés) lorsqu'ils souhaitent contribuer ici-et-là à l'action collective.

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